Crear un aprendizaje colaborativo empoderador

Para proporcionar servicios más receptivos, es importante crear tiempo y espacio en nuestro trabajo para la construcción de relaciones, el aprendizaje, la reflexión y el crecimiento. Cuando hacemos esto, podemos trabajar para crear un espacio más generativo, reflexivo y de apoyo.

Conversaciones significativas

El trabajo de crear sistemas informados sobre el trauma es complejo. Podemos comenzar primero con prácticas que apoyen conversaciones significativas.

Jenée comparte:

• El trauma y el estrés son problemas crónicos de salud pública. Tenemos que abordar las formas en que el trauma y el estrés nos afectan en la fuerza laboral, de modo que no acabemos haciéndonos daño unos a otros y a las personas a las que tratamos de ayudar.

• A medida que las organizaciones se vuelven más conscientes, podemos enfocar nuestro trabajo de trauma y equidad racial en estar presentes, conscientes y amables. En este trabajo, es importante aprender a restablecer, reconocer prejuicios inconscientes y construir resiliencia, para ayudarnos a ser más compasivos. Con la conciencia plena, tenemos herramientas para conversaciones más difíciles.

El racismo es una forma de trauma. Para comenzar a desarticular el daño del racismo — el trauma histórico, las microagresiones, la fragilidad blanca que a menudo es una barrera para la conversación — la gente necesita tener un nivel de auto-conciencia, para poder sentarse, sin juzgar, con temas que nos ponen incómodos, estar presentes y conscientes, y llevar a cabo esta investigación con curiosidad y amabilidad. Ser consciente— conocer y estar en contacto con lo que está pasando con usted — es esencial para deshacer el racismo. Jenée Johnson

Compartiendo historias

También podemos apoyar nuestro aprendizaje colectivo a través de compartir historias y centrarnos en lo que está funcionando bien, abriendo posibilidades.

Nelson Mandela dijo: «Siempre parece imposible hasta que se hace.»

Las historias hacen que el cambio sea visible al mostrar los pequeños pasos que estamos dando y que hacen que el cambio organizacional y de sistemas sea más posible.

Participar en conversaciones y compartir historias nos ayuda a:

• Explora los pensamientos y los sentimientos.

• Dar voz a las reacciones intuitivas.

• Abrir nuevas soluciones y creatividad.

• Construir conexiones duraderas que se pueden utilizar para la resolución de los problemas futuros.

• Las historias ayudan a modular nuestro sistema nervioso y nuestra perspectiva, ayudándonos a participar en este trabajo con más compasión y resiliencia.

• Ser escuchados y escuchar nuestras propias historias nos hace más visibles: nos sentimos vistos y reconocidos.

• Las historias apoyan a las personas a mostrar toda su experiencia de vida, reconociendo la humanidad colectiva y aprendiendo unos de otros.

• Las fortalezas y la resiliencia se hacen evidentes a través de las historias, haciendo surgir lo que a menudo no reconocemos en nosotros ni en los demás.

• Las historias pueden fomentar un sentido de agencia personal y colectiva.

• Las historias se convierten en una herramienta para apoyar nuestra práctica, integrando el aprendizaje en lo que hacemos dentro de nuestro trabajo y diario vivir, trayendo principios informados sobre el trauma a nuestra vida de una manera real y concreta.

Podemos relacionarnos con las historias de los demás. Son concretas y podemos aprender de ellas. Nos ayudan a sentirnos más conectados unos con otros y a trabajar juntos como un equipo. Las historias proporcionan el combustible para nuestro aprendizaje activo. También nos pueden ayudar a fortalecer nuestras relaciones.

Fuentes:

1. Laura Porter, Kimberley Martin, and Rob Anda (2016). Self-Healing Communities. The Robert Wood Johnson Foundation. https://www.rwjf.org/en/library/research/2016/06/self-healing-communities.html

2. Jenée Johnson (2019). Encouraging Meaningful Conversations about Race and Trauma. https://www.mindful.org/encouraging-meaningful-conversations-about-race-and-trauma/

3. Bodiford and Burroughs (2019). Stories: Connection, healing, hope. https://medium.com/families-thrive/stories-connection-healing-hope-6c0ce2244347

Propósito del módulo | Trauma secundario | Reconocer la angustia empática | Pasar a la acción compasiva | Interrumpir las secuelas del trauma | Crear un aprendizaje que empodere | Respuestas calmantes y conectoras | Construir solidaridad | Centrar las éticas | Ampliar el círculo de pertenencia | Agradecimientos