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Construir solidaridad

También podemos construir solidaridad en nuestro trabajo junto con otros. Vikki Reynolds (ella) ofrece un enfoque para pensar sobre el trauma vicario o el agotamiento con una ética de solidaridad y sostenibilidad colectiva (a diferencia del simple autocuidado). Vikki nos pide que consideremos: «¿Cómo podemos servir para apoyarnos mutuamente en este trabajo?»

Podemos construir solidaridad y sostenibilidad colectiva comenzando con aquellos puntos de conexión donde compartimos significado y propósito en nuestro trabajo.1

La solidaridad habla de la comprensión de que las «formas justas de ser» están interconectadas. [...] Estamos destinados a hacer este trabajo juntos. Es profundamente colaborativo y hay muchos caminos. Hacemos este trabajo sobre los hombros de los demás, y «echandole una mano a otros» 2 Vikki Reynolds

Desde una perspectiva de cuidado colectivo, estamos invitados a trabajar para mantenernos en conexión. Vikki nos advierte, sin embargo, si nos acercamos demasiado (por ejemplo, al heroísmo) o nos alejamos demasiado con el distanciamiento (por ejemplo, la negatividad y el cinismo) podríamos perder ese sentido de conexión en el que cada persona puede aportar sus valores, conocimientos y recursos para apoyarnos mutuamente.

¿Cómo construimos un sentido colectivo de responsabilidad?

Ser colectivamente responsables significa que tenemos el valor moral de responsabilizarnos mutuamente, permanecer juntos a través de los momentos incómodos y avanzar juntos hacia nuevos aprendizajes siendo capaces de recibir y dar una retroalimentación más rica.

En los momentos incómodos, debemos priorizar nuestra seguridad y cuidado, así como la de los otros. De esta manera, podemos construir un equipo de solidaridad.

Consejos para ser un aliado

Herramientas de equidad racial define ser un aliado como:

Alguien que hace el compromiso y el esfuerzo de reconocer su privilegio (basado en el género, la clase, la raza, la identidad sexual, etc.) y trabajar en solidaridad con los grupos que experimentan algún tipo de opresión en la lucha por la justicia. Los aliados entienden que es por su propio interés (en un escenario más grande y colectivo) poner fin a todas las formas de opresión, incluso aquellas de las que pueden beneficiarse de manera concreta.3

Los aliados se comprometen a reducir su propia complicidad (por obra o por omisión) en la opresión de esos grupos e invierten en fortalecer su propio conocimiento y conciencia de la opresión.4

Aquí hay 5 consejos para ser un aliado de Franchesca Ramsey.5

Convertirse en aliados imperfectos

Vikki Reynolds nos invita a presentarnos y tomar acciones imperfectas frente a la injusticia. Será imperfecto porque siempre tendremos nuestros valores y creencias aprendidas que a veces pueden limitar nuestros entendimientos.6

Al ser aliados, estamos dispuestos a actuar con y para otros para lograr más justicia y equidad para todas las personas. Podemos trabajar para crear un espacio para ser aliados imperfectos, invitando la gracia y la compasión hacia nosotros y hacia los demás en este trabajo. Cuando tenemos gracia y compasión para cada uno de nosotros, podemos:

  1. Abrazar la creencia de que todos están haciendo lo mejor que pueden, y operando desde sus mejores intenciones. Lo que la gente está pensando y haciendo puede tener mucho sentido desde su perspectiva.

  2. Ser más paciente con nosotros mismos y con los demás.

  3. Trabajar para lograr una comprensión más profunda.

  4. Aceptar nuestras diferencias y al mismo tiempo buscar soluciones.

Vikki también nos invita a preguntarnos, «¿Estoy predicando con el ejemplo?» y reconociendo la responsabilidad en las formas que no estamos actuando como aliados, a pesar de nuestras intenciones. Podemos apoyarnos en la vulnerabilidad con el corazón abierto a la crítica.  

Haga clic aquí para acceder a algunas preguntas orientadoras de Vikki Reynolds para reflexionar sobre cómo ser aliados imperfectos.

 

Fuentes:

  1. Vikki Reynolds (2019) The Zone of Fabulousness: Resisting vicarious trauma with connection, collective care and justice-doing in ways that that centre the people we work alongside. https://vikkireynoldsdotca.files.wordpress.com/2019/09/2019-context-uk-zone-of-fabulousness-reynolds.pdf

  2. Vikki Reynolds (2012) An Ethical Stance for Justice-Doing in Community Work and Therapy. Journal of Systemic Therapies, Vol. 31, No. 4, 2012, pp. 18–33 https://vikkireynoldsdotca.files.wordpress.com/2017/12/reynoldsandpolancoethicsstanceforjusticedoing2012jst.pdf

  3. OpenSource Leadership Strategies, “The Dynamic System of Power, Privilege, and Oppression” (2008).

  4. Center for Assessment and Policy Development.

  5. Franchesca Ramsey [chescaleigh]. (2014). 5 Tips for Being an Ally [Video]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=_dg86g-QlM0

  6. Vikki Reynolds (2013) Leaning In” as Imperfect Allies in Community Work. Narrative and Conflict: Explorations of theory and practice. Volume 1, Issue 1. https://journals.gmu.edu/index.php/NandC/article/view/430/364